🐕 Dohoda O Ukončení Pracovní Smlouvy Vzor

Na základě pracovní smlouvy ze dne 1. 6. 2015 jste u naší společnosti zaměstnán jako Projektový manager. Sjednaná tříměsíční zkušební doba dosud neskončila. Tímto v souladu s § 66 Zákoníku práce rušíme pracovní poměr ve zkušební době s tím, že pracovní poměr končí k 30. 7. 2015. V Praze 22. 7. 2015. Martin Zároveň platí, že zaměstnavatel i zaměstnanec musí obdržet jedno vyhotovení dohody o rozvázání pracovního poměru. Dohoda o rozvázání pracovního poměru ze zákona § 49 zákoníku práce (1) Dohodnou-li se zaměstnavatel a zaměstnanec na rozvázání pracovního poměru, končí pracovní poměr sjednaným dnem. Takže ukončení pracovního poměru dohodou je možné i během pracovní neschopnosti. Pokud je pracovní poměr ukončen z důvodu rušení zaměstnavatele, pak je nárok na odstupné. V pracovní neschopnosti můžete být i dále – na to nemá ukončení zaměstnání bezprostřední vliv. I nadále byste měla nárok na nemocenské kWPia.

dohoda o ukončení pracovní smlouvy vzor